Serviços

Coaching

Você tem alcançado os propósitos que desejou para sua vida e carreira?

O Coaching é um processo interativo e dinâmico que orienta e assessora no desenvolvimento profissional e pessoal, visando aumentar a performance do indivíduo. A ferramenta consiste em liberar o potencial de uma pessoa para maximizar seu desempenho.Etapas:

  • Definição do foco a ser trabalhado;
  • Formalização do contrato;
  • Levantamento do perfil do cliente - Assessment;
  • Diagnóstico das habilidades/talentos;
  • Aplicação de ferramentas;
  • Acompanhamento.

Coaching de Vida (Life coaching)

O coaching pessoal de vida auxilia os indivíduos a adquirirem consciência, além, de clarificar suas metas e prioridades pessoais, buscando um melhor entendimento a respeito de seus pensamentos, sentimentos, e opções, na procura de ações apropriadas para mudar suas vidas, alcançar suas metas, e se sentirem mais realizados.

Coaching de Carreira

O coaching de carreira auxilia os indivíduos a identificarem o que eles querem e necessitam de suas carreiras, e então tomar decisões na busca de ações necessárias para alcançar seus objetivos de carreira mantendo o equilíbrio com as outras partes de suas vidas.

Coaching de Grupos

O coaching de grupo trabalha com indivíduos em grupos. O foco pode abranger desde o desenvolvimento de liderança ao desenvolvimento de carreira, do gerenciamento de estresse à formação de equipes. O coaching de grupo combina os benefícios do coaching individual com os recursos do grupo. Os indivíduos aprendem uns com os outros e com as interações que acontecem dentro do contexto do grupo.

Coaching de Líderes Recentes

Coaching para indivíduos designados ou contratados para novos papéis de liderança auxiliam na adaptação destes novos líderes.

A meta do coaching é esclarecer junto ao novo líder quais são as responsabilidades mais importantes do seu novo papel, suas tarefas nos primeiros meses de suas novas atribuições, e maneiras de integrar a equipe que ele vai liderar junto à organização.

O foco principal neste tipo de coaching é ajudar o novo líder a assimilar e alcançar seus objetivos comerciais e estratégicos.

Coaching para mulheres

O coaching para mulheres busca atender mulheres que vem conquistando cada vez mais espaço no mercado de trabalho e como consequência acumulando diversos papéis em suas duplas ou até triplas jornadas

O coaching ajuda no processo de autoconhecimento que tem como objetivo auxiliar a mulher a enxergar seus potenciais, a valorizar suas competências em todos os papeis da sua vida.

O objetivo é traçar as metas pessoais e de carreira para equilibrar estes aspectos, melhorando assim a qualidade de vida em todos os aspectos vivendo uma vida repleta de sentido todos os dias.

Consultoria em Recursos Humanos

Este serviço diz respeito à prestação de serviços na área de recursos humanos/gestão de pessoas em empresas que possuam ou não um profissional específico de Gestão de Pessoas, e deseja realizar serviços tais como: integração de colaboradores, desenvolvimento de pessoal e liderança, pesquisa de clima, cargos e salários, implantação de projetos entre outros.

De acordo com a demanda da empresa, o profissional irá até a organização para cumprir os serviços de sua necessidade/solicitação e sugerir melhorias para o alcance de metas.

Treinamento e desenvolvimento

Abrange: Levantamento do perfil da Empresa; Definição da metodologia; Definição das competências a serem trabalhadas; Plano de ação; Treinamento, desenvolvimento e acompanhamento.

Capacitar é uma forma de aperfeiçoamento pessoal/profissional que consiste em aprimorar o conhecimento, as habilidades, os talentos e busca desenvolver as competências dos colaboradores em acumular conhecimentos e informações suficientes para que este possa desenvolver melhor sua função atual ou sucessora.

Os treinamentos comportamentais se aplicam a qualquer área de atuação e é cada vez mais exigido por todos no meio corporativo, os mesmos podem/devem ser desenvolvidos de acordo com a demanda da Empresa, apenas sugerimos temas, como:

  • Relações Interpessoais;
  • Administração de Conflito;
  • Criatividade Corporativa;
  • Motivação e Sensibilização para Mudanças;
  • Desenvolvimento de Equipe;
  • Liderança;
  • Seleção por Competências;
  • Coaching Life (Vida)- Missão e Propósito;
  • Coaching Executivo- A importância de planejar;
  • Técnicas de Dinâmica de Grupo e outros.

Palestras

Palestras com duração de 1h ou de acordo com a necessidade do cliente, com linguagem adequada ao público-alvo.

Temas propostos:

  • Comunicação;
  • Liderança Participativa: Liderar para o Sucesso;
  • Sustentabilidade;
  • Ufa!!!Essa foi por pouco!!! (Diminuição Acidente de trabalho);
  • Educação Financeira;
  • “Como fazer amigos e influenciar pessoas”: Na busca pela condução de equipes de trabalho;
  • Feedback;
  • Estresse;
  • Qualidade de vida;
  • Higiene pessoal;
  • Álcool e outras drogas;
  • Desenvolvendo o Trabalho em Equipe;
  • Como transformar um objetivo em realidade: Atingindo Metas e Planejando sua vida e carreira;
  • Dinâmica das Relações Interpessoais;
  • Administrando Conflitos com eficácia;
  • Qualidade de Vida no Trabalho;
  • Em busca da felicidade: Refletindo sobre escolhas e postura no mercado de trabalho;
  • Motivar para Mudar;
  • Qual legado vou deixar? Construindo Valores Que Geram Resultados!;
  • Descubra seus Talentos: Rumo ao sucesso pessoal e profissional.

Outplacement

Programas desenvolvidos para assessorar as empresas que desejam minimizar os impactos da demissão e proporcionar aos profissionais um processo de orientação na transição de carreira. Neste processo trabalhamos a empregabilidade focada no autoconhecimento e desenvolvimento de carreira.